Dacă angajatorul dvs. plătește mai mult de 5.250 USD pentru beneficii educaționale pentru dvs. în cursul anului, trebuie să plătiți, în general, impozit pe suma de peste 5.250 USD. Angajatorul dvs. ar trebui să includă în salariu (formularul W-2, caseta 1) suma pe care trebuie să o includeți în venit.
Asistență pentru școlarizarea angajatorului
Orice lucru care depășește 5.250 USD este considerat, în general, ca venit impozabil. ... Dacă primiți asistență de peste 5.250 USD, este exclus din venitul dvs. dacă educația este un beneficiu calificat, în condiții de muncă,.
Majoritatea angajatorilor raportează rambursarea școlarizării, pe care IRS o consideră un beneficiu marginal. Cu toate acestea, IRS permite contribuabililor să deducă o sumă considerabilă, iar valoarea beneficiului poate să nu apară pe W-2.
Angajatorii trebuie să deducă 5.250 USD din impozitele pe salariu FICA și FUCA pentru fiecare angajat participant. ... Acestea fiind spuse, toate finanțările peste numărul magic sunt considerate venituri impozabile de către IRS. Aceasta înseamnă că rambursarea scolarității care depășește această sumă nu poate fi dedusă și trebuie declarată ca venit.
Da, puteți deduce cheltuielile cheltuite atât pe laptop, cât și pe desktop, ca cheltuieli educaționale DOAR DACĂ ESTE NECESAR să le achiziționați pentru cursurile dvs. Conform legii, nu există limitări în ceea ce privește câte computere aveți voie să aveți pentru a deduce.
Multe companii oferă rambursarea școlarizării ca parte a pachetului de beneficii. Iată cum funcționează în mod obișnuit: un angajat plătește în avans pentru cursuri de colegiu, absolvent sau educație continuă. Apoi, odată terminată clasa sau semestrul, angajatorul va rambursa o parte din banii cheltuiți - sau suma totală.
Beneficii peste 5.250 USD
Dacă angajatorul dvs. plătește mai mult de 5.250 USD pentru beneficii educaționale pentru dvs. în cursul anului, trebuie să plătiți, în general, impozit pe suma de peste 5.250 USD. Angajatorul dvs. ar trebui să includă în salariu (formularul W-2, caseta 1) suma pe care trebuie să o includeți în venit.
În general, trebuie să plătiți impozite pentru orice beneficii de asistență educațională de peste 5.250 USD. Aceste sume ar trebui să fie incluse în salariile dvs. în caseta 1 din formularul W-2. Cu toate acestea, dacă plățile de peste 5.250 USD se califică drept un avantaj marginal, angajatorul dvs. nu trebuie să le includă în salariile dvs.
Angajații pot fi rambursați până la 5.250 USD în asistență educațională pe an. Această sumă nu se adaugă salariilor angajaților și este dedusă de către proprietarii de întreprinderi mici în cadrul IRS C.
Puteți solicita un credit de educație pentru cheltuielile de educație calificate plătite în numerar, cec, card de credit sau debit sau plătite cu bani dintr-un împrumut. Dacă plătiți cheltuielile cu bani dintr-un împrumut, luați creditul pentru anul în care plătiți cheltuielile, nu anul în care primiți împrumutul sau anul în care rambursați împrumutul.
Cheltuielile acoperite de deducere includ orice legătură cu cursurile, inclusiv școlarizarea, cărțile, rechizitele, echipamentele și taxele de activitate care trebuie plătite școlii ca condiție de înscriere.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.