cum depun o plângere împotriva șomajului?

Dacă aveți întrebări sau nelămuriri, ne puteți contacta la 1-866-487-9243 sau vizitați www.dol.gov / agenții / whd. Veți fi direcționat către cel mai apropiat birou WHD pentru asistență.

1. Unde pot plânge angajații?
2. Unde mă plâng la EDD?
3. Cum depun o reclamație la Departamentul Muncii din PA?
4. Cum depun o plângere împotriva angajatorului meu?
5. Care sunt cele 3 drepturi de bază de muncă pentru un lucrător?
6. Pot să-mi dau în judecată șeful pentru suferință emoțională?
7. Cum pot contacta șomajul EDD?
8. Cum raportez o încălcare a Legii standardelor de muncă echitabile?
9. Cum raportez un tratament nedrept la locul de muncă?
10. Cum depun o plângere ostilă privind mediul de lucru în PA?

Unde pot plânge angajații?

IndianMoney.portalul de reclamații com Iamcheated.com vă poate ajuta să rezolvați problema. Doar vizitați Iamcheated.com și depuneți reclamația dvs. Dacă doriți să postați o recenzie pentru orice companie, o puteți posta pe Indianmoney.com revizuire și reclamație portal IamCheated.com.

Unde mă plâng la EDD?

Pentru a depune o reclamație:

Pentru confortul dvs., puteți utiliza Formularul de reclamație pentru discriminare al Departamentului de Dezvoltare a Ocupării Forței de Muncă (DE 8498), pentru a completa și a trimite reclamația prin poștă. Reclamațiile pot fi, de asemenea, trimise către EDD prin e-mail la EEOmail @ edd.ca.gov.

Cum depun o reclamație la Departamentul Muncii din PA?

Dacă aveți întrebări cu privire la faptă sau posibile încălcări, contactați ODHH la odhh @ pa.gov, sau 717-783-4912 v / tty sau 717-831-1928 videofon.

Cum depun o plângere împotriva angajatorului meu?

O plângere privind discriminarea în muncă poate fi depusă prin poștă sau personal la cel mai apropiat birou EEOC. Puteți găsi cel mai apropiat birou EEOC apelând EEOC la 1-800-669-4000, sau accesând lista biroului de teren a EEOC și harta jurisdicției și selectând biroul cel mai apropiat de dvs.

Care sunt cele 3 drepturi de bază de muncă pentru un lucrător?

Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă dă dreptul tuturor angajaților la trei drepturi fundamentale: Dreptul de a ști despre probleme de sănătate și siguranță. Dreptul de a participa la decizii care le-ar putea afecta sănătatea și siguranța. Dreptul de a refuza munca care le-ar putea afecta sănătatea și siguranța și a celorlalți.

Pot să-mi dau în judecată șeful pentru suferință emoțională?

Dacă vă confruntați cu o suferință emoțională la locul de muncă, este posibil să puteți prezenta o cerere împotriva unui coleg sau a angajatorului. Înainte de a depune un proces, ar trebui să înțelegeți cele două forme de suferință emoțională recunoscute de lege. Suferința emoțională este fie neglijată, fie intenționată.

Cum pot contacta șomajul EDD?

Engleză: 1-800-480-3287. Spaniolă: 1-866-658-8846. Serviciul de releu din California (711): Furnizați numărul DI (1-800-480-3287) operatorului. TTY: 1-800-563-2441.

Cum raportez o încălcare a Legii standardelor de muncă echitabile?

Dacă aveți întrebări sau nelămuriri, ne puteți contacta la 1-866-487-9243 sau vizitați www.dol.gov / agenții / whd. Veți fi direcționat către cel mai apropiat birou WHD pentru asistență. Există birouri WHD în toată țara cu profesioniști instruiți pentru a vă ajuta.

Cum raportez un tratament nedrept la locul de muncă?

Dacă doriți să raportați o încălcare pe scară largă a legislației muncii de către angajatorul dvs. sau o încălcare care afectează mai mulți angajați, vă rugăm să contactați LETF prin telefon, formular de recomandare online sau e-mail: Apelați linia telefonică publică LETF oricând: 855 297 5322. Completați formularul online / formularul spaniol. Trimiteți-ne un e-mail la letf @ dir.ca.gov.

Cum depun o plângere de mediu ostil în PA?

În acest caz, trebuie să depuneți o reclamație la Comisia pentru relații umane din Pennsylvania (PHRC) sau la Comisia pentru șanse egale de angajare (EEOC) și, în unele cazuri, să așteptați o scrisoare de drept la cerere din partea EEOC.