Principalul avantaj al contribuției la planul dvs. 401 (k) (în locul unui cont de investiții normal) este că contribuțiile pe care le faceți sunt amânate de impozite. Asta înseamnă că banii sunt luați direct din salariul dvs. înainte ca orice taxe pe venit să fie scoase din acesta și crește fără taxe în planul dvs. 401 (k).
Top trei: economisirea ușoară
În primul rând, dacă 401 (k) are un meci angajator, ar trebui să investiți suficient în 401 (k) pentru a profita de acel meci înainte de a investi în altă parte. Sunt bani gratis, așa cum am menționat. Chiar dacă opțiunile au taxe mari, unii bani gratuiți sunt mai buni decât nu există bani gratis. De acolo, plătește-ți datoria.
3 beneficii cheie pe care le obțineți atunci când contribuiți la 401 (k)
Există două beneficii principale ale 401 (k) s: economii pe termen lung de impozite și potențiale potriviri cu angajatorii. Contribuțiile vă reduc veniturile, scăzând povara fiscală. Câștigurile în 401 (k) s se pot acumula exponențial, datorită dobânzii compuse. De asemenea, nu veți plăti impozite pe câștigurile din investiții.
Investițiile dvs. sunt limitate la fondurile furnizate în programul 401 (k) al angajatorului dvs., deci este posibil să nu puteți investi în ceea ce doriți să. Ce înseamnă pentru tine: un plan 401 (k) este unul dintre cele mai bune moduri de a economisi pentru pensionare și, dacă poți obține bani „potrivite” bonus de la angajator, poți economisi și mai repede.
Există mai mult de câteva motive pentru care cred că 401 (k) sunt o idee proastă, inclusiv faptul că renunți la controlul banilor, ai opțiuni de investiții extrem de limitate, nu îți poți accesa fondurile până nu ai 59 de ani.5 ani sau mai mult, nu sunt distribuții de venituri plătite pentru investițiile dvs. și nu beneficiază de acestea în timpul cel mai mult ...
Majoritatea experților în pensii vă recomandă să contribuiți între 10% și 15% din venitul dvs. la 401 (k) în fiecare an. Cel mai mult puteți contribui în 2019 este de 19.000 de dolari, iar cei cu vârsta de peste 50 de ani pot contribui cu 6.000 de dolari în plus.
Până la 30 de ani, este ideal să aveți un salariu de 401k egal cu aproximativ un an de salariu - deci dacă câștigați 50.000 de dolari pe an, ați dori să aveți 50.000 de dolari economisiți în contul dvs. de 401k.
Suma maximă de amânare a salariului pe care o puteți contribui în 2019 la 401 (k) este cea mai mică dintre 100% din salariu sau 19.000 USD. Cu toate acestea, unele planuri 401 (k) vă pot limita contribuțiile la o sumă mai mică și, în astfel de cazuri, regulile IRS pot limita contribuția pentru angajații cu o compensare ridicată.
Pentru majoritatea oamenilor, 401 (k) este alegerea mai bună, chiar dacă opțiunile de investiții disponibile sunt mai puțin decât ideale. Pentru cele mai bune rezultate, s-ar putea să rămâneți cu fonduri index care au comisioane de administrare reduse.
Deoarece 401 (k) este legat de angajatorul dvs., când vă veți părăsi slujba, nu veți mai putea contribui la aceasta. Dar banii deja în cont sunt în continuare ai dvs. și, de obicei, pot rămâne în contul respectiv atât timp cât doriți - cu câteva excepții.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.