Asigurarea de invaliditate înlocuiește o parte din venitul angajaților atunci când aceștia nu pot lucra din cauza unei boli sau a unui handicap. În cea mai mare parte, asigurările de invaliditate nu vor înlocui toate veniturile cuiva. În schimb, asigurarea de invaliditate oferă beneficii de înlocuire a salariilor care acoperă, în medie, până la 60% din câștigurile angajaților.
Asigurarea de invaliditate poate acoperi totul, de la invaliditate totală la reabilitare și chiar perioada scurtă după recuperarea de la invaliditate. Unele polițe oferă, de asemenea, o acoperire parțială pentru handicap și o acoperire pentru handicapuri atât de severe, încât compania de asigurări pentru invaliditate presupune că nu vă veți mai recupera.
Principala diferență între invaliditatea de securitate socială (SSDI) și venitul suplimentar de securitate (SSI) este faptul că SSDI este disponibil lucrătorilor care au acumulat un număr suficient de credite de muncă, în timp ce prestațiile de invaliditate SSI sunt disponibile persoanelor cu venituri mici care au fie care nu au lucrat niciodată sau care nu au lucrat ...
Asigurarea de invaliditate plătește beneficii atunci când nu puteți câștiga existența pentru că sunteți bolnav sau rănit. Majoritatea politicilor de invaliditate îți plătesc o prestație care înlocuiește un procent din venitul câștigat atunci când nu poți lucra.
Incapacitatea include, de asemenea, chirurgia electivă, sarcina, nașterea sau alte afecțiuni medicale conexe. Deși dizabilitățile legate de muncă sunt acoperite de legile de compensare a lucrătorilor, prestațiile DI pot fi plătite și pentru boli sau accidente de muncă în anumite circumstanțe.
10 handicapuri invizibile comune
Plățile SSDI variază în medie între 800 și 1.800 USD pe lună. Beneficiul maxim pe care l-ați putea primi în 2020 este de 3.011 USD pe lună. SSA are un calculator online de beneficii pe care îl puteți utiliza pentru a obține o estimare a beneficiilor dvs. lunare.
Dacă vă aflați sub aceasta, dizabilitatea va fi mai mare. Dacă sunteți deasupra, securitatea socială va fi mai mare. La fel ca în cazul oricărei alte probleme de securitate socială, modul în care vă puteți optimiza experiența este prin înțelegerea temeinică a tuturor opțiunilor dvs.
Iată 10 dintre cele mai frecvente condiții care sunt considerate dizabilități.
Dacă lucrați într-o profesie predispusă la accidentare, ar trebui să investiți cu siguranță în asigurarea de invaliditate. Asigurarea de invaliditate este ca asigurarea de viață. Dacă familia dvs. nu se bazează pe venitul dvs., atunci probabil că nu este nevoie să îl cumpărați. ... „Dacă sunteți cel care susține, mai bine aveți o asigurare de invaliditate”, a spus el.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.