Un IRA SIMPLE este un cont individual pe care îl dețineți ca parte a planului de pensionare al unui mic angajator. Contribuiți la cont prin deduceri de salarizare, iar angajatorul contribuie și cu un meci. Diferența majoră între un IRA SIMPLE și un IRA tradițional este suma pe care o puteți contribui.
Cum funcționează un IRA SIMPLE? Cu un IRA SIMPLE, dvs. și angajații dvs. puteți pune deoparte un procent de salariu pentru pensionare. Banii vor crește impozitați până când vor fi retrași la pensionare. Deci, nu va trebui să plătiți impozite pe creșterea investiției, dar va trebui să plătiți impozite pe venit atunci când scoateți bani.
Planul SIMPLE 401 (k) este o încrucișare între un SIMPLE IRA și un plan tradițional 401 (k) și oferă câteva caracteristici ale ambelor planuri. Atât pentru SIMPLE IRA, cât și pentru SIMPLE 401 (k), angajatorii eligibili nu trebuie să aibă mai mult de 100 de angajați care au primit o compensație de cel puțin 5.000 USD de la angajator pentru anul precedent.
Planurile SIMPLE IRA pot oferi o sursă semnificativă de venit la pensionare, permițând angajatorilor și angajaților să aloce bani în conturile de pensionare. Planurile SIMPLE IRA nu au costurile de pornire și de funcționare ale unui plan de pensionare convențional.
IRA-urile SIMPLE oferă o alternativă convenabilă pentru micii angajatori care nu doresc complexitatea birocratică și fiduciară care vine cu un plan calificat. Angajații primesc în continuare beneficii fiscale și de economii, plus dobândirea instantanee a contribuțiilor angajatorilor.
Retrageri de la IRA-uri SIMPLE
În general, trebuie să plătiți impozit pe venit pentru orice sumă pe care o retrageți din IRA SIMPLE. De asemenea, este posibil să trebuiască să plătiți o taxă suplimentară de 10% sau 25% din suma pe care o retrageți, cu excepția cazului în care aveți cel puțin 59 ½ ani sau dacă sunteți eligibil pentru o altă excepție.
Contribuțiile IRA SIMPLE nu sunt supuse reținerii impozitului pe venit federal. Cu toate acestea, contribuțiile de reducere a salariului sunt supuse taxelor de securitate socială, Medicare și șomaj federal (FUTA). Contribuțiile echivalente și neelective nu sunt supuse acestor impozite. Raportarea deducerilor angajatorilor de contribuții.
Un 401 (k) are o limită de contribuție mai mare decât un IRA. Un 401 (k) poate oferi un meci de angajator, dar un IRA nu. Un IRA are, în general, mai multe opțiuni de investiții decât un 401 (k).
Două planuri, un an
Angajatorii nu le pot oferi pe amândouă în același timp, deși pot face aranjamente separate pentru angajații acoperiți de un contract de negociere colectivă. Cu toate acestea, în calitate de angajat, ați putea contribui la ambele tipuri de planuri într-un an dacă schimbați angajatorul.
Puteți transfera legal active SIMPLE IRA într-un plan 401 (k). Cu toate acestea, tratamentul fiscal al preluării va fi dictat de data preluării. Dacă doriți să evitați plata impozitelor, așteptați doi ani de la data participării la plan înainte de a efectua trecerea la un 401 (k).
Cele mai bune conturi IRA ale NerdWallet din mai 2021
Beneficii fiscale - Contribuțiile angajatorului se califică drept o cheltuială de afaceri deductibilă din impozite. Cost accesibil - o taxă unică de instalare de 10 USD și o taxă anuală de 10 USD, ambele per participant.
Suma pe care un angajat o contribuie din salariu la un IRA SIMPLE nu poate depăși 13.500 USD în 2020 și 2021 (13.000 USD în 2019 și 12.500 USD în 2015 - 2018).
Nimeni nu a comentat acest articol încă.