Iată cum se folosește un vânător de cap - scris de un vânător de cap.
Dacă aveți calificările potrivite și anii de experiență necesari, un vânător de capuri vă poate ajuta să faceți o legătură cu angajatorii care au nevoie de talentele și abilitățile dvs. Recrutorul folosește CV-ul și scrisoarea de intenție pentru a stabili dacă sunteți o potrivire potențială pentru orice poziții deschise.
Cât costă să angajezi un vânător de cap sau un recrutor? Vânătorii de cap și recrutorii costă adesea între 25% și 33% din salariul de bază anual al unui candidat angajat. Companiile angajatoare plătesc aceste taxe. Vânătorii de cap și recrutorii rareori taxează persoanele care caută locuri de muncă.
Cum să folosiți recrutorii în următoarea dvs. căutare de locuri de muncă
Vânătorii de capete lucrează exclusiv ca agenții terțe pe care companiile le angajează pentru a ocupa posturile vacante. Cu toate acestea, candidații pot lucra și cu vânători de cap pentru a-i ajuta să-și găsească un loc de muncă. ... Managerii de angajare colaborează atât cu vânătorii de cap, cât și cu recrutorii pentru a orchestra procesul de găsire și angajare a angajaților calificați.
Recrutori. Un vânător de cap este o persoană sau o companie care găsește potențiali candidați pentru poziția (funcțiile) pe care o companie dorește să o ocupe. Un recrutor tinde să lucreze cu tot felul de piețe de muncă și ajută candidații la locuri de muncă să se plaseze în locul de muncă care se potrivește cel mai bine abilităților lor. ...
Cerere directă (Trimiterea CV-ului dvs. direct unui manager de angajare / recrutor intern prin LinkedIn sau site-ul web al companiei) ... Nu veți simți nicio presiune inutilă din partea recrutorilor externi care încearcă să vă împingă prin procesul de interviu. Recrutorii pot fi agresivi și nu întotdeauna într-un mod bun.
Faceți ca vânătorul de cap să fie avocatul dvs., fiind prietenos, onest și pozitiv pe tot parcursul procesului de căutare a unui loc de muncă.
Alegerea unui Headhunter
Cât câștigă un Headhunter? Salariul mediu național pentru un Headhunter este de 52.387 USD în Statele Unite. Filtrează după locație pentru a vedea salariile pentru Headhunter în zona ta. Estimările salariale se bazează pe 18 salarii trimise anonim către Glassdoor de angajații Headhunter.
Puteți avea încredere într-un recrutor odată ce ați văzut că acestea au interesele voastre, dar nu cu o clipă înainte! Este foarte ușor să devii un recrutor terț. Nu există practic bariere la intrare. Tot ce aveți nevoie pentru a înființa magazinul este o linie telefonică și o conexiune la internet.
Organizația angajatoare plătește vânătorul de cap. Nivelul taxelor va varia considerabil în funcție de natura serviciului furnizat. O taxă de căutare executivă reținută este de obicei calculată pe baza compensării totale a candidatului câștigător - 33% nu este neobișnuit.
Întorcându-mă la sugestia mea, chiar consider că 1-3 recrutori sunt o configurație bună pentru căutarea unui loc de muncă. Începeți cu unul, vorbiți cu ei și vedeți ce au de oferit. Cum ar putea să vă ajute în căutarea unui loc de muncă. Dacă vă plac și au o mulțime de opțiuni, rămâneți cu ele.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.