Convenția procentuală standard: 80% din venitul de pre-pensionare. Utilizarea veniturilor după impozitare înainte de pensionare. Utilizarea cheltuielilor efective de viață. Utilizarea oricăreia dintre metodele de mai sus cu ajustări pentru modificări ale stilului de viață și a modelelor de cheltuieli.
1: Cât vei cheltui? Regula generală este că veți avea nevoie de aproximativ 80 la sută din venitul dvs. de pre-pensionare când vă părăsiți slujba, deși această regulă necesită un deget destul de flexibil.
Înseamnă că, odată ce vârsta și anii de serviciu ai unui angajat totalizează 80, angajatul este eligibil să se pensioneze.
Chiar și la evaluări extrem de ridicate ale acțiunilor, cercetările efectuate de planificatorul financiar Michael Kitces arată că regula 4% este încă valabilă.
Chei de luat masa. Poate fi posibil să vă retrageți la 45 de ani, dar va depinde de o varietate de factori. Dacă aveți economii de 500.000 USD, conform regulii de 4%, veți avea acces la aproximativ 20.000 USD timp de 30 de ani.
Sfatul tipic este că ar trebui să încercați să înlocuiți 70% până la 90% din venitul dvs. anual de pre-pensionare prin economii și asigurări sociale. De exemplu, un pensionar care câștigă în medie 63.000 de dolari pe an înainte de pensionare ar trebui să se aștepte să aibă nevoie de 44.000 până la 57.000 de dolari pe an pentru pensionare.
Experții spun că aveți cel puțin șapte ori mai mare salariu decât la 55 de ani. Asta înseamnă că dacă câștigi 55.000 de dolari pe an, ar trebui să ai cel puțin 385.000 de dolari economisiți pentru pensionare. Rețineți că viața este imprevizibilă - factorii economici, îngrijirea medicală, cât de mult trăiți vor avea un impact asupra cheltuielilor de pensionare.
Sold mediu 401k la vârsta de peste 65 de ani - 462.576 USD; Median - 140.690 USD.
Dacă sunteți în căutarea unui singur număr care să fie obiectivul dvs. de ou cuib de pensionare, există instrucțiuni care să vă ajute să stabiliți unul. Unii consilieri recomandă economisirea salariului anual de 12 ori. Conform acestei reguli, un câștigător de 66 de ani de 100.000 de dolari ar avea nevoie de 1 dolar.2 milioane la pensionare.
Trebuie să aveți cel puțin 25 de ani de serviciu pentru a vă califica. Factorii de beneficii pentru 25-și-Out se bazează pe anii de serviciu și variază de la 2.2% până la 2.4%. Sunteți eligibil pentru beneficii de pensionare anticipată calculate cu formula 25-and-Out dacă: Aveți sub 55 de ani, cu cel puțin 25 de ani, dar mai puțin de 30 de ani de serviciu.
Îți iei venitul lunar la domiciliu și îl împarte cu 70%, 20% și 10%. Distribuiți procentele astfel: 70% este pentru cheltuieli lunare (pentru orice cheltuiți bani). 20% se economisește, cu excepția cazului în care aveți datorii presante (a se vedea mai jos pentru definiția mea), caz în care se îndreaptă mai întâi către datorii.
Regula 85 spune că muncitorii se pot pensiona cu pensii complete dacă vârsta și anii de serviciu se ridică la 85 sau mai mult. Deci, dacă aveți 60 de ani și lucrați la aceeași companie de 25 de ani, atunci din punct de vedere tehnic, ați putea fi eligibil pentru pensii complete dacă alegeți să vă pensionați anticipat.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.