Un cont de cheltuieli flexibil (FSA) este un beneficiu pentru angajați care vă poate economisi bani pentru cheltuielile eligibile de îngrijire a sănătății și dependență pentru dvs. și familia dvs. Există două tipuri de ASF: Asistența medicală ASF este utilizat pentru a plăti cheltuielile medicale eligibile neplătite de asigurare sau altă sursă.
Merită conturile de cheltuieli flexibile?? Da, atâta timp cât aveți cheltuieli medicale oarecum previzibile în fiecare an și / sau cheltuieli de îngrijire dependentă. Vă puteți aștepta să economisiți în jur de 20-25% în impozite la fiecare dolar pe care îl introduceți. Pe măsură ce venitul crește, economiile cresc.
În funcție de amploarea costurilor de sănătate, un ASF vă poate ajuta să economisiți o mulțime de bani pentru îngrijire. Dar dacă contribuiți mai mult decât va trebui să cheltuiți pentru îngrijiri medicale în acest an, un ASF poate da înapoi: orice fonduri neutilizate vor dispărea. Iată mai multe despre ce sunt FSA-urile, dacă ar trebui să le obțineți și cum să le folosiți cu înțelepciune.
Puteți cheltui fonduri FSA pentru a plăti deductibile și coplate, dar nu pentru primele de asigurare. Puteți cheltui fonduri FSA pe medicamente eliberate pe bază de rețetă, precum și pe medicamente fără prescripție medicală cu prescripție medicală. Rambursările pentru insulină sunt permise fără prescripție medicală.
Dacă îndepliniți cerințele de eligibilitate, un HSA este de obicei o alegere mai bună pentru cei mai mulți, deoarece puteți contribui cu o sumă mai mare și fondurile neutilizate vor fi transferate în anul următor. ... Totuși, multe companii oferă atât planuri HSA cât și FSA. În anumite condiții, este posibil să vă puteți înscrie la ambele.
Cât puteți economisi? FSAFEDs, site-ul oficial al FSA pentru U.S. angajații federali, spune că un ASF vă poate economisi în medie 30% pentru costurile medicale din buzunar. Asta pentru că ASF reduce cât trebuie să plătiți în impozite în fiecare an.
În fiecare an, angajații care lucrează pentru companii care oferă un ASF trebuie să aleagă să participe și să aleagă cât să contribuie. Anterior, contribuția maximă era de 2.550 USD. În 2017, limita urcă la 2.600 de dolari.
Chei de luat masa. Un ASF ajută angajații să acopere costurile legate de sănătate care nu sunt incluse în planurile lor de asigurare. Contribuția la un ASF reduce salariile impozabile, deoarece contul este finanțat din dolari pretax. Este posibil să puteți utiliza FSA pentru a vă ajuta să plătiți pentru abonamentul la sală sau pentru terapia de masaj, cu prescripția medicului.
Notă: spre deosebire de HSA-urile sau MSA-urile Archer care trebuie raportate în Formularul 1040, nu există cerințe de raportare pentru FSA-urile în declarația dvs. de impozit pe venit. ... nu puteți deduce cheltuielile medicale calificate ca o deducere detaliată în anexa A (formularul 1040) dacă acestea au fost plătite cu dolari înainte de impozitare de la o ASF.
Cu alte cuvinte, fondurile FSA îl folosesc sau îl pierd și orice ban neutilizat rămas la sfârșitul anului nu mai este al tău. Fondurile neutilizate se îndreaptă către angajatorul dvs., care le poate împărți între angajați în planul ASF sau îl poate utiliza pentru a compensa costurile administrării beneficiilor. ... Odată ce anul planului sa încheiat, acei bani au dispărut.
15 lucruri surprinzătoare pe care le poți cumpăra cu restul de dolari FSA
da! Tampoanele sunt acum clasificate drept „cheltuieli medicale”, ceea ce le face eligibile pentru FSA.
4. Pot folosi FSA pentru asistență medicală pentru a rambursa cheltuielile medicale restante din anul precedent? Nu, cheltuielile trebuie suportate în cursul anului curent al planului. Singura excepție de la această regulă este ortodonția.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.