Planurile necalificate sunt planuri de economii la pensie. Aceștia sunt numiți necalificați, deoarece nu respectă orientările privind angajamentul pentru pensionarea veniturilor din pensie (ERISA), ca și în cazul unui plan calificat. Planurile necalificate sunt, în general, utilizate pentru a oferi executivilor bine plătiți o opțiune suplimentară de economii la pensie.
Planurile calificate au contribuții amânate de la angajat, iar angajatorii pot deduce sumele pe care le contribuie la plan. Planurile necalificate folosesc dolari după impozitare pentru a le finanța și, în majoritatea cazurilor, angajatorii nu își pot solicita contribuțiile ca deducere fiscală.
Planurile de beneficii determinate sunt planuri de pensionare calificate sponsorizate de angajator. La fel ca alte planuri calificate, acestea oferă stimulente fiscale atât angajatorilor, cât și angajaților participanți. De exemplu, angajatorul dvs. poate deduce în general contribuțiile făcute la plan.
Un plan calificat este pur și simplu unul care este descris în secțiunea 401 (a) din Codul fiscal. Cele mai frecvente tipuri de planuri calificate sunt planurile de partajare a profitului (inclusiv planurile 401 (k)), planurile cu beneficii definite și planurile de pensii pentru achiziționarea de bani. În general, contribuțiile dvs. nu sunt impozitate până când nu retrageți bani din plan.
Un fond de pensii sau de pensii este „calificat” dacă îndeplinește standardele federale promulgate de Securitatea veniturilor pentru pensionarea angajaților (ERISA). Iată o listă cu cele mai populare fonduri calificate: 401 (k)
Un plan de compensare amânată necalificat (NQDC) permite unui furnizor de servicii (e.g., un angajat) să câștige salarii, bonusuri sau alte compensații într-un an, dar să primească câștigurile - și să amâne impozitul pe venit - într-un an ulterior.
Raportarea către IRS
Planurile de pensionare necalificate necesită raportări minime, economisind timp și bani la pregătirea documentelor. Vi se cere să depuneți un formular scurt la U.S. Departamentul de Muncă. Un plan calificat trebuie să depună formularul 5500 la IRS în fiecare an.
Planurile necalificate sunt planuri de economii la pensie. Aceștia sunt numiți necalificați, deoarece nu respectă orientările privind angajamentul pentru pensionarea veniturilor din pensie (ERISA), ca și în cazul unui plan calificat. Planurile necalificate sunt, în general, utilizate pentru a oferi executivilor bine plătiți o opțiune suplimentară de economii la pensie.
Planurile de pensionare calificate oferă angajatorilor o reducere a impozitelor pentru contribuțiile pe care le fac pentru angajații lor. Acele planuri care permit angajaților să-și amâne o parte din salarii în plan pot reduce, de asemenea, datoria actuală a impozitului pe venit prin reducerea veniturilor impozabile.
Planurile calificate au mai multe avantaje, cum ar fi un tratament federal favorabil pentru angajatori. Un plan calificat permite ca partea angajatorului din contribuții să fie deductibilă din impozite. Beneficiile pentru participanții la plan includ amânarea actuală a contribuțiilor.
Un plan de pensionare calificat este un plan de pensionare recunoscut de IRS în care veniturile din investiții se acumulează impozitate amânată. Exemple comune includ conturi individuale de pensii (IRA), planuri de pensii și planuri Keogh. Majoritatea planurilor de pensionare oferite prin locul de muncă sunt planuri calificate.
Pentru a configura un plan NQDC, va trebui să: Puneți planul în scris: gândiți-vă la el ca la un contract cu angajatul dvs. Asigurați-vă că includeți suma amânată și momentul în care afacerea dvs. o va plăti. Decideți momentul: va trebui să alegeți evenimentele care se declanșează atunci când afacerea dvs. va plăti venitul amânat al unui angajat.
Un trust poate fi „calificat” sau „necalificat”, conform IRS. Un plan calificat are anumite beneficii fiscale. Pentru a fi calificat, un trust trebuie să fie valabil în conformitate cu legislația statului și trebuie să aibă beneficiari identificabili. ... Dacă un trust calificat nu este structurat corect, plățile sunt impozabile de către IRS.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.