Pro 2: Sindicatele promovează salarii mai mari și beneficii mai bune. Prin negocieri colective, sindicatele sunt capabile să asigure salarii mai mari și beneficii mai bune. Acestea fiind spuse, lucrătorii sindicalizați nu sunt singurii care beneficiază de acest lucru. Angajatorii au crescut și salariile pentru lucrătorii nesindicalizați pentru a concura pentru talent.
În timpul crizei, lucrătorii sindicalizați au reușit să asigure măsuri de siguranță sporite, plăți suplimentare adiționale, timp de boală plătit și un cuvânt de spus în ceea ce privește locurile de muncă sau acordurile de partajare a muncii pentru salvarea locurilor de muncă. Aceste beneficii specifice pandemiei se bazează pe numeroasele moduri în care sindicatele îi ajută pe lucrători.
Pentru cei din sectorul industrial, sindicatele organizate s-au luptat pentru salarii mai bune, ore rezonabile și condiții de muncă mai sigure. Mișcarea muncitorească a condus eforturi pentru a opri munca copiilor, a acorda beneficii pentru sănătate și a oferi ajutor lucrătorilor răniți sau pensionari.
Muncitorii sindicalizați au un acces mai bun la pensiile. Angajații care sunt reprezentați de un sindicat la locul de muncă au un acces mai bun la pensii. De fapt, lucrătorii care sunt angajați într-un loc de muncă sindicalizat au mai multe șanse să aibă 401ks sau IRA, precum și pensii.
Oamenii care nu sunt sindicali, conducerea de obicei, nu le place sindicalele pentru dificultatea pe care o provoacă în capacitatea lor de a lucra cu personalul lor pentru a-și face treaba. Sindicatele creează o relație contradictorie între personal și manageri. Îi elimină abilitatea de a recompensa munca bună și de a pedepsi munca rea.
Pro 1: Sindicatele oferă protecție lucrătorilor.
Cele mai mari sindicate
| Nume | Est. | Membri (aproximativ) |
|---|---|---|
| Federația americană a angajaților de stat, județeni și municipali | 1932 | 1.459.511 |
| Teamsters | 1903 | 1.400.000 |
| Muncitori Uniti în domeniul alimentar și comercial | 1979 | 1.300.000 |
| United Auto Workers | 1935 | 990.000 |
Cel mai faimos sindicat din istorie
În istoria sindicatelor sindicale și a sindicatelor americane, cel mai faimos sindicat rămâne Federația Americană a Muncii (AFL), fondată în 1886 de Samuel Gompers. La vârful său, AFL avea aproximativ 1.4 milioane de membri.
Tacticile disponibile pentru sindicat includ lovirea, pichetarea și boicotarea. Când intră în grevă, muncitorii se îndepărtează de locurile de muncă și refuză să se întoarcă până când problema în cauză nu va fi rezolvată.
Cu toate acestea, odată ce deveniți membru al unui sindicat, un acord de muncă este în general negociat și pus în aplicare. În cadrul acelui contract de muncă poate exista o dispoziție care stipulează că puteți fi concediat doar pentru o justă cauză.
Membrii sindicatului câștigă salarii și beneficii mai bune decât lucrătorii care nu sunt membri ai sindicatului. În medie, salariile lucrătorilor din sindicat sunt cu 28 la sută mai mari decât omologii lor din afara sindicatului. Sindicatele oferă lucrătorilor puterea de a negocia condiții de muncă mai favorabile și alte beneficii prin negocieri colective.
Sindicatele sunt asociate cu o productivitate mai mare, o rotație mai scăzută a angajaților, o comunicare îmbunătățită la locul de muncă și o forță de muncă mai bine pregătită. Există o cantitate substanțială de literatură academică cu privire la următoarele beneficii ale sindicatelor și sindicalizării pentru angajatori și economie: Creșterea economică. Productivitate.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.