Studiul a constatat că angajatorii cred că solicitanții cu studii superioare sunt mai „pregătiți pentru locuri de muncă” decât cei fără diplomă. În mod specific, angajatorii consideră că candidații cu diplome posedă mai multe abilități dure și mai ușoare decât candidații fără diplomă.
Absolvenții, în medie, fac mult mai mult decât cei care lucrează doar cu o diplomă de liceu. Angajatorii chiar privesc educația dvs. ca pe un aspect important al CV-ului dvs. și multe companii nu vor lua în considerare un solicitant fără un minim de diplomă de licență.
O diplomă poate câștiga locul de muncă, dar nu poate ajuta să crești mai departe fără abilități. ... - Abilitatea care atrage angajatorii, clienții și conducerea este cea care ridică sau renunță la persoana respectivă. Fără abilitate, persoana nu ar fi capabilă să prindă interesul superiorilor săi și să obțină succes.
Este o diplomă care merită datoria? În 2020, răspunsul nu este „da.”Costurile de școlarizare sunt în creștere. Împrumuturile studențești și datoriile consumatorilor se situează puternic peste grădini de zeci de ani. O diplomă nu mai este egală cu bogăția pe termen lung sau chiar o slujbă bună.
Întrucât mulți angajatori necesită diplome sau specializări legate de locuri de muncă, mulți candidați își pot extinde istoricul educațional în speranța că potențiali angajatori nu vor verifica discrepanțele. ... Potențialii angajatori pot valida următoarele elemente cu o verificare a educației: Diploma / diploma / acreditarea candidaților.
Obținerea unei diplome universitare este, la baza ei, definiția eticii muncii dedicate. ... Durarea până la capăt și absolvirea unei diplome de facultate necesită determinare și etică de lucru pe care angajatorii le admiră și știu că va aduce beneficii companiei lor, deoarece colegiul este, în sine, ani de experiență profesională dedicată.
Vă puteți bucura de o carieră plină de satisfacții, de succes, fără studii universitare. Pentru a fi clar, cercetările continuă arată că „cu cât înveți mai mult, cu atât câștigi mai mult”, potrivit Biroului Federal de Statistică a Muncii. ... Cu toate acestea, dacă căutați un loc de muncă fără o diplomă de facultate, luați-vă inima.
Amazon nu are o politică formală pentru a avea nevoie de o diplomă de facultate pentru a fi promovat, dar chiar dacă aveți mai mult de un deceniu în management direct, nu credeți că veți fi promovat la o poziție AM reală, la nivelul 4 sau mai sus, cu excepția cazului în care aveți o diplomă.
Gradul dvs. oferă o imagine incompletă sau inexactă a dvs. Dacă alegeți să vă definiți după gradul dvs., sunteți la fel de bun ca diploma dvs. A nu te defini după gradul tău îți permite să observi pasiuni pe care nu le-ai știut niciodată.
Învățarea de noi abilități este mult mai critică. Fiecare companie dorește să angajeze cei mai calificați angajați cu atitudine corectă, interpersonală și abilități de comunicare. Pentru a vă putea arăta abilitățile și a ajunge la masa interviului, este posibil să aveți nevoie de o diplomă. Cunoașterea vă oferă înțelepciune și abilitatea de a diferenția binele vs.
O diplomă de facultate nu vă va garanta un loc de muncă bine plătit. Nici măcar nu te va face un lider priceput cu o lovitură la biroul din colț. Dezvoltarea abilităților precum conducerea, luarea deciziilor, gestionarea oamenilor și a resurselor necesită practică și experiență reală. Acestea sunt abilități care nu pot fi dobândite în clasă.
A avea o diplomă de facultate nu mai este o garanție a găsirii unui loc de muncă sau a unui salariu mai mare. Ceea ce este mai important pentru angajatori este dacă un candidat posedă abilitățile potrivite și are experiența relevantă.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.