Iată exact cum să alegeți investițiile pentru 401 (k)
Folosiți fonduri echilibrate pentru o abordare de alocare la mijlocul drumului. Un fond echilibrat alocă contribuțiile dvs. de 401 (k) atât la acțiuni, cât și la obligațiuni, de obicei într-o proporție de aproximativ 60% acțiuni și 40% obligațiuni. Fondul se spune că este „echilibrat”, deoarece obligațiunile mai conservatoare reduc la minimum riscul acțiunilor.
Iată cinci moduri de a vă proteja oul cuib 401 (k) de o prăbușire a pieței de valori.
Mutarea activelor 401 (k) în obligațiuni ar putea avea sens dacă sunteți mai aproape de vârsta de pensionare sau, în general, sunteți un investitor mai conservator în general. Însă acest lucru ar putea să vă coste creșterea portofoliului în timp.
Retragerea banilor de pensionare la 28 de ani este ca și cum ți-ai crea propriul accident de piață bursieră, chiar dacă piața de valori crește. Veți plăti o penalizare de retragere timpurie de 10% pentru banii pe care îi luați din planul dvs. 401 (k), plus orice câștiguri Roth IRA pe care le atingeți.
Deoarece 401 (k) este legat de angajatorul dvs., când vă veți părăsi slujba, nu veți mai putea contribui la aceasta. Dar banii deja în cont sunt în continuare ai dvs. și, de obicei, pot rămâne în contul respectiv atât timp cât doriți - cu câteva excepții.
Acestea fiind spuse, deși fiecare plan 401 (k) este diferit, contribuțiile acumulate în cadrul planului dvs., care sunt diversificate între acțiuni, obligațiuni și investiții în numerar, pot oferi un randament mediu anual cuprins între 3% și 8%, în funcție de modul în care alocați fondurile dvs. pentru fiecare dintre aceste opțiuni de investiții.
Încercați aceste strategii pentru a vă ajuta să vă dezvoltați contul 401 (k) și pentru a minimiza riscul pierderilor de 401 (k).
O sumă mare de 401k până la vârsta de 50 de ani înseamnă economii agresive
După ce ați contribuit maxim la 401k în fiecare an, încercați să contribuiți cu cel puțin 20% din venitul dvs. după impozitare după 401k contribuție la conturile de portofoliu de economii sau pensii.
Pentru majoritatea oamenilor, 401 (k) este alegerea mai bună, chiar dacă opțiunile de investiții disponibile sunt mai puțin decât ideale. Pentru cele mai bune rezultate, s-ar putea să rămâneți cu fonduri index care au comisioane de administrare reduse.
În timp ce planurile 401 (k) reprezintă o parte valoroasă a planificării pensionării pentru majoritatea U.S. muncitori, nu sunt perfecti. Valoarea planurilor 401 (k) se bazează pe conceptul de calculare a costului dolarului, dar aceasta nu este întotdeauna o teorie fiabilă. Multe planuri 401 (k) sunt scumpe din cauza costurilor administrative și de evidență ridicate.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.