Liderii cu adevărat eficienți întruchipează cele trei elemente esențiale ale carismei; prezență, putere și căldură, în fiecare interacțiune cu ceilalți. A fi pe deplin prezent în aici și acum cu o altă persoană înseamnă să le acordi atenția ta nedivizată.
Următoarele sunt câteva dintre cele mai proeminente caracteristici ale conducerii carismatice.
5 pași pentru a deveni un lider carismatic
A fi un model pentru alții este o componentă puternică a conducerii carismatice. ... Cea mai importantă calitate a liderilor carismatici este că aceștia au o viziune care este atrăgătoare emoțional pentru adepți. Există, de asemenea, dovezi de cercetare că carisma poate fi antrenată (Towler, 2001) atunci când este privită ca o serie de comportamente.
Stilul de conducere carismatic se bazează pe farmecul și convingerea liderului. Liderii carismatici sunt conduși de convingerile și angajamentul față de cauza lor. Liderii carismatici sunt, de asemenea, numiți uneori lideri transformaționali, deoarece împărtășesc multiple asemănări.
Carisma este proprietatea unică a cuiva care posedă un farmec personal și este irezistibil de atractiv pentru ceilalți. Un astfel de individ are abilități de comunicare și convingere foarte dezvoltate pe care le folosește pentru a influența și entuziasma alte persoane. Carisma crește atractivitatea unei persoane.
Cu toate acestea, există și o „latură întunecată” a liderilor carismatici. Ele pot crește nivelurile de risc pentru organizații și pot amenința bunăstarea membrilor. Nevoia personalizată de putere, temele negative de viață și tendințele narcisiste ale liderilor carismatici personalizați pot duce la un comportament neetic și distructiv.
Dacă luați în considerare esența conducerii carismatice - dominație, încredere, convingeri puternice și capacitatea de a obține adepți de partea voastră - atunci un exemplu de lider carismatic din istorie ar putea fi Adolf Hitler. El a reușit să picteze o viziune a viitorului pentru oameni, pe care au luat-o la valoare.
Răspunsul simplu este nu. Într-un studiu realizat pe corporații europene vechi de 100 de ani, am constatat că liderii companiilor cu performanțe superioare nu erau adesea carismatici - și, de fapt, erau mai puțin probabil să fie carismatici decât liderii companiilor cu performanțe inferioare.
Conducerea carismatică poate fi de fapt predată. Cercetări recente efectuate de o echipă de oameni de știință condusă de John Antonakis de la Universitatea Lausanne Business School, arată că formarea managerilor un set specific de tactici carismatice de conducere le îmbunătățește carisma și, astfel, eficiența lor ca lideri.
Iată câțiva dintre cei mai carismatici lideri din istorie - cei buni, cei răi și cei urâți.
...
Cuprins
Liderii vizionari mobilizează echipe sau adepți pentru a lucra spre viziunea lor și au nevoie de structură și organizare pentru a-i îndruma. Având o viziune pentru companie înseamnă că au trasat o cale în mintea lor și trebuie să comunice această cale angajaților lor pentru a pune în mișcare planurile.
Musk este extrem de carismatic, cu o perspectivă pozitivă și optimism pentru un viitor mai bun. Acest lucru este inspirațional și, fără îndoială, i-a permis să persiste în circumstanțe extrem de provocatoare în afacerile sale.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.